Salaire d'un professeur des écoles : grille et exemples

1Combien gagne un professeur des écoles débutant ?

À la titularisation, un professeur des écoles est en général au 2^e échelon de la classe normale. Son salaire se compose ainsi :

Le ministère annonce que tous les professeurs commencent leur carrière avec plus de 2 000 € nets par mois à la titularisation. C'est cohérent avec notre calcul.

Source officielle : rémunération des enseignants

2Salaire pendant la formation : élève fonctionnaire, puis stagiaire

Avec la réforme, les lauréats du concours de professeur des écoles bac+3 sont payés dès le master :

En contrepartie de la rémunération pendant le master, les lauréats bac+3 s'engagent à servir quatre ans après leur titularisation.

Source officielle : rémunération · questions-réponses sur la réforme

3Grille indiciaire des professeurs des écoles : classe normale

Salaire brut et net d'un professeur des écoles par échelon, primes comprises, hors éducation prioritaire :

* Brut total = traitement + ISAE (212,50 € par mois) + prime d'attractivité. Net estimé avant impôt, hors indemnité de résidence et supplément familial : retenue pour pension de 11,1 % du traitement, CSG-CRDS de 9,7 % sur 98,25 % du brut, RAFP de 5 % sur les primes. Votre fiche de paie peut différer de quelques euros.

Grille et primes : indices depuis le 1^er janvier 2024 · primes et indemnités (FSU-SNUipp, sept. 2026).

4Salaire d'un professeur des écoles en REP et REP+

En REP+, une part variable s'ajoute, versée en fin d'année selon le réseau. À Paris et en proche banlieue, l'indemnité de résidence ajoute 3 % du traitement.

5Exemples de salaires

Quelques situations types, en net mensuel avant impôt :

6Comment se calcule le salaire d'un prof des écoles

• le traitement : indice majoré × valeur du point (4,92278 € par mois, inchangée depuis juillet 2023) ;
• l'ISAE (indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves), versée à tous : 212,50 € bruts par mois ;
• la prime d'attractivité, du 1^er au 9^e échelon : de 2 130 à 3 370 € bruts par an en début de carrière, puis elle diminue ;
• selon la situation : indemnité REP ou REP+, indemnité de résidence (0, 1 ou 3 % du traitement), supplément familial de traitement, prime d'équipement informatique (176 € bruts par an), missions du Pacte (1 250 € bruts par an et par mission).

On avance d'échelon automatiquement avec l'ancienneté, plus vite après un bon rendez-vous de carrière. Les heures supplémentaires sont rares dans le premier degré : les leviers sont surtout l'éducation prioritaire, le Pacte, la direction d'école ou des fonctions comme maître formateur.

7Salaire en fin de carrière : hors-classe et classe exceptionnelle

Hors-classe (accès au choix, en général en milieu de carrière) :

Classe exceptionnelle (en fin de carrière, sur dossier) :

* Net estimé avec l'ISAE, sans prime d'attractivité (versée jusqu'au 9^e échelon de la classe normale seulement).

8Professeur des écoles, instituteur, maîtresse : même salaire ?

« Instituteur » est l'ancien nom du métier : depuis 1990, on recrute des professeurs des écoles, sur concours. On dit encore souvent « maître » ou « maîtresse d'école » : c'est le même métier et la même grille, de la maternelle au CM2.

9Et en 2027 ?

Les montants de cette page sont ceux en vigueur à la rentrée 2026. La valeur du point d'indice n'a pas bougé depuis juillet 2023. Si une revalorisation est annoncée pour 2027, cette page sera mise à jour.

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